Die Tarifkommission hat einstimmig die Annahme des folgenden Tarifabschlusses empfohlen:

• 500 Euro Einmalzahlung für die Monate Januar bis Juni 2017, für Auszubildende
  160 Euro – Zahlung im Monat Juli 2017
• 3 Prozent Erhöhung der Entgelttabellen ab dem 1. Juli 2017
• weitere 1,3 Prozent mehr für das EVG-Wahlmodell ab dem 1. Januar 2018
  - Entgelterhöhung oder
  - drei Tage zusätzlichen Urlaub oder
  - eine halbe Stunde Arbeitszeitverkürzung
• Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 3 Prozent ab dem 1. Juli 2017 und um
  weitere 1,3 Prozent ab dem 1. Januar 2018
• Laufzeit bis zum 31. Dezember 2018