In der Auftaktverhandlung erklärten der Arbeitgeber-verband AGVDE und die Geschäftsführung, dass sie unserer Forderung nach einem Wahlmodell offen gegenüberstehen und signalisierten Verhandlungs-bereitschaft.
Wir fordern:

• 4,5 Prozent mehr Geld und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell

Unsere Mitglieder sollen selbst entscheiden können, ob sie zusätzlich zur linearen Entgelterhöhung wahlweise

• 2,6 Prozent mehr Geld oder
• sechs Tage mehr Urlaub oder
• eine Stunde Arbeitszeitverkürzung

haben wollen.

Zum Gesamtpaket, das die EVG verhandeln wird, gehört auch das Thema Altersvorsorge sowie die Aufnahme in den Fonds soziale Sicherung und die Weiterentwicklung des Haustarifvertrages.

Die Verhandlungen werden am 7. und 8. September fortgesetzt. Wir erwarten dann ein verhandelbares Angebot.