„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für die anstehende Einkommensrunde 2019 für unsere Mitglieder bei der RBB eine Verbesserung der Einkommen an das marktübliche Branchenniveau, verbunden mit einer Einkommenserhöhung von 7,5 Prozent lineare Tabellenentgelterhöhung davon für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.

Unsere Mitglieder sollen selbst entscheiden können, ob sie zusätzlich zur linearen Entgelterhöhung wahlweise

• 2,6 Prozent mehr Geld oder
• sechs Tage mehr Urlaub oder
• eine Stunde Arbeitszeitverkürzung
  haben wollen.

Damit gehen wir völlig neue Wege!Zum Forderungspaket der EVG gehört auch eine Erhöhung der betrieblichen Altersvorsorge, der Abschluss eines Zeitguthabenkonten-TV mit selbstbestimmter flexibler Zeitentnahme während des gesamten Berufslebens, sowie den Beitritt der RBB in den Fonds soziale Sicherung.Ebenso mehrere Verbesserungen im Haustarifvertrag, u.a. 100 Prozent der jährlichen Sonderzuwendung für alle Arbeitnehmer, die Erhöhung der Zulagen und eine Überarbeitung der Monatsentgelttabelle.

Die Verhandlungen werden am 4. Juni 2019 aufgenommen.