Regional Bus Stuttgart GmbH (RBS) - Was sagen unsere Mitglieder dazu?
In der zweiten Verhandlung zur Einkommensrunde 2017 bei der RBS hat der Arbeitgeber folgendes Angebot vorgelegt:
- Ab 1. Januar 2017 Erhöhung der Tabellenentgelte einheitlich um 70 Euro
(Ausbildungsvergütungen um 25 Euro) - Ab 1. Januar 2018 erfolgt eine weitere Erhöhung um 1,3 Prozent
- Zusätzlich ab 1. Januar 2018 1,3 Prozent als Wahlrecht (1,3 Prozent Entgelterhöhung oder 3 Tage Erholungsurlaub)
- Ab 1. April 2017 Erhöhung der Arbeitgeberleistung zur betrieblichen Altersvorsorge um 20 Euro auf 100 Euro, sofern der Eigenanteil mindestens 70 Euro pro Monat
beträgt - Laufzeit bis 31. Dezember 2018
Das Angebot ist für die Tarifkommission unzureichend. Für den Arbeitgeber sei dieses allerdings „nicht mehr veränderbar“.
Darüber will die Tarifkommission mit den EVG-Mitgliedern bei der RBS diskutieren.
Daher wurden die Verhandlungen unterbrochen und sollen
am 31. März 2017 fortgesetzt werden.