Der Arbeitgeber zeigte zwar zu allen Punkten grundsätzlich Gesprächsbereitschaft, wies allerdings aufgrund der wirtschaftlichen Lage der Region aufmögliche Schwierigkeiten im weiteren Verhandlungsverlauf hin. Zum nächsten Verhandlungstermin wird ein erstes Angebot vorbereitet.

 

Wir fordern für unsere Mitglieder bei der Regionalbusverkehr Südwest (RVS):

• Deutlich verbessertes Entgelt sowie 2,6 Prozent für eine weitere Vereinbarung zum individuellen EVG-Wahlmodell
• Anpassung der Arbeitszeitregelungen
• Erhöhung der Ausbildungsvergütungen
• Weiterentwicklung des Haustarifvertrags
• Laufzeit bis zum 28. Februar 2021 (14 Monate)

Die Verhandlungen werden am 05.03.2020 fortgesetzt.