Neben der Höhe der Entgeltsteigerung war vor allem das EVG-Wahlmodell Streitpunkt in der Verhandlung. Die Geschäftsführung bot nur das halbe Wahlmodell an.Wir sind der Meinung, dass unsere Kolleginnen und Kollegen bei der RVO/RVA keine Eisenbahner 2.Klasse sind und Anspruch auf das haben, was auch andere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im DB Konzern bekommen!

Wir fordern:

• Eine lineare Entgelterhöhung von 4 Prozent.
• Für weitere 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell. Unsere Mitglieder sollen selbst entscheiden können, ob sie zusätzlich zur linearen Entgelterhöhung wahlweise
  - 2,6 Prozent mehr Geld oder
  - 6 Tage mehr Urlaub oder
  - eine Stunde Arbeitszeitverkürzung

haben wollen.

Die Verhandlungen sollen in Kürze fortgesetzt werden.