RMV - Rhein-Mosel Verkehrsgesellschaft mbH: Abschluss erreicht - 3,9 Prozent mehr Geld und für 1,3 Prozent das EVG Wahlmodell
Am 20.04.2018 konnte für unsere Mitglieder bei der Rhein-Mosel Verkehrsgesellschaft mbH der folgende Abschluss erzielt werden:
- 180 Euro Einmalzahlung für das Jahr 2017
- 2,2 Prozent Tabellenentgelterhöhung rückwirkend zum 1. Januar 2018
- Ab Januar 2019 das EVG-Wahlmodell Unsere Mitglieder können selbst entscheiden, ob sie wahlweise
- 1,3 Prozent mehr Geld oder
- drei Tage mehr Urlaub oder
- eine halbe Stunde Arbeitszeitverkürzung
haben wollen. - Beitritt zum Fonds soziale Sicherung
EVG-Mitglieder können ab dem 1. Januar 2019 die Angebote des Fonds soziale Sicherung nutzen.Informationen auf: www.fonds-soziale-sicherung.de sowie in der EVG Geschäftsstelle. - 1,7 Prozent Tabellenentgelterhöhung zum 1. April 2019
- Für Auszubildende: 40 Euro Einmalzahlung und Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um jeweils 30 Euro zum 01.01.2018 und 01.01.2019
Die Laufzeit endet am 31. Dezember 2019.