• Die Verbesserung der Einkommen um 5,5 Prozent inklusive einer weiteren Vereinbarung zum individuellen EVG-Wahlmodell sowie einer Anpassung an das marktübliche Branchenniveau.
• Einführung eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Abschluss eines Zeitguthabenkonten-TV mit selbstbestimmter flexibler Zeitentnahme während des gesamten Berufslebens.
• Den Beitritt der RTB in den Fonds soziale Sicherung.
  Informationen unter: www.fonds-soziale-sicherung.de

Zum Forderungspaket, das die EVG verhandeln wird, gehört auch die Erhöhung der Ausbildungsvergütungen sowie die Weiterentwicklung des Haustarifvertrages.