Vor dem Hintergrund der Einführung eines neuen Entgeltsystems ab Dezember 2014 hatten wir die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2014/2015 für die Beschäftigten der Regionalbusverkehr Südwest GmbH (RVS) mit dem Abschluss einer Einmalzahlung von 600 Euro übergangsweise beendet.

Zur Fortsetzung der Verhandlungen hat die Tarifkommission erklärt, dass sie ihre Forderung von 8 Prozent, mindestens 170 Euro, aufrecht hält. Weiterhin steht die Forderung nach Einführung einer neuen Stufe 4 mit einer deutlichen Erhöhung der Monatsentgelttabelle.

Im Zusammenhang mit der Anpassung des Tarifwerkes RVS an die Anforderungen des Landestariftreue- und Mindestlohngesetzes (TMG) in Baden-Württemberg haben beide Seiten vereinbart, zunächst den Punkt der Produktivität (Anrechnung betriebsbedingter Arbeitsunterbrechungen auf die Arbeitszeit) in einer separaten Sondierung Anfang März zu klären.