Die Fortsetzung der Tarifverhandlungen bei der SBG SüdbadenBus GmbH brachte keine Fortschritte. Die Arbeitgeberseite erhöhte ihr Entgeltangebot lediglich um 0,5 Prozent für 2015 und 0,4 Prozent ab 2016.

Die Tarifkommission hatte ein deutlich verbessertes Entgeltangebot erwartet. Doch das gab es nicht.

Das „neue Entgeltangebot“:

• vier Nullmonate (Januar bis April 2015)
• 1,6 Prozent ab Mai 2015 und weitere
• 1,5 Prozent ab Mai 2016 mit einer
• Gesamtlaufzeit von 27 Monaten bis März 2017

Angeboten wurde erneut oder weiterhin die Übernahme des Lohnzuschlages für Busfahrer Lohngruppe III in den Monatslohn ab Mai 2015 und die Übernahme der Aufwandsentschädigung für Busfahrer Lohngruppen III und IV mit pauschal 120 Euro ab Juli 2015 in den Monatslohn.

Die Tarifkommission hat das „Entgeltangebot“ als nicht verhandelbar zurückgewiesen. Die Arbeitgeberseite ist gut beraten, die lange „Denkpause“ bis zur nächsten Runde am 7. April zu nutzen, um für eine nachträgliche positive Osterüberraschung zu sorgen.