Die Verhandlungskommission der EVG machte in dieser Verhandlungsrunde deutlich, dass der Tarifvertrag, der bisher für EVG Mitglieder gilt, auch weiterhin seine Gültigkeit behalten muss. Erreicht wurde, dass nun geprüft wird, ob auf Basis nachfolgender Eckpunkte Verhandlungen geführt werden können.

• Entgeltentwicklung auch in 2015
• Keine Einbußen für Bestandsmitarbeiter
• Nur redaktionelle Veränderung beim Rahmentarifvertrag und beim Arbeitszeittarifvertrag, in Anpassung an einen möglichen neuen Entgelttarifvertrag
• Tarifliche Umstrukturierung unseres aktuellen Entgelttarifvertrages mit der Überarbeitung der Tätigkeiten in der K-Tabelle

Die Verhandlungen werden am 4. Mai fortgesetzt. Ziel ist es, Einvernehmen über die weitere Gestaltung der Verhandlungen zu herzustellen.

Gebt Euren Mitgliedern der EVG Tarifkommission Eure Vorstellungen mit auf den Weg.