Stichtag 30. Juni – es ist wieder soweit: Du hast die Wahl!
In der Tarifrunde 2018 konnten wir gemeinsam das zweite Wahlmodell bei der DB AG durchsetzen. Es setzt auf dem ersten Wahlmodell von 2016 auf. Außerdem haben wir vereinbart, dass Beschäftigte der DB jedes Jahr zum Stichtag 30. Juni ihr individuelles Wahlmodell ändern können.
Du hast jetzt also wieder die Möglichkeit, deine bisherige Wahl in eine der folgenden 6 Optionen umzuwandeln:
- Zusätzlicher Erholungsurlaub 6 Tage + 2,6 % Entgelt
- Zusätzlicher Erholungsurlaub 12 Tage (6 Tage + 6 Tage)
- Zusätzlicher Erholungsurlaub 6 Tage + Arbeitszeitverkürzung 52 Stunden
- 5,2 % Entgelt (2,6 % + 2,6 %)
- Arbeitszeitverkürzung 52 Stunden + 2,6 % Entgelt
- Arbeitszeitverkürzung 104 Stunden (52 Stunden + 52 Stunden)
Wenn du deine Entscheidung mit Wirkung zum 1. Januar 2023 ändern möchtest, musst du dies deinem Arbeitgeber bis zum 30. Juni 2022 mitteilen. Eine schriftliche Mitteilung an den Arbeitgeber reicht. Wenn du mit deiner aktuellen Wahl zufrieden bist, musst du nichts tun.