Die Tarifkommission hat mehrheitlich die Annahme des folgenden Tarifabschlusses empfohlen:

• 2,1 Prozent Erhöhung der Tabellenentgelte ab dem 1. Januar 2017
• 0,5 Prozent Erhöhung der Tabellenentgelte ab 1. Januar 2018
• weitere 1,3 Prozent mehr als Wahlmodell ab dem 1. Januar 2018
  - Lohnerhöhung oder
  - drei Tage zusätzlichen Urlaub oder
  - eine halbe Stunde Arbeitszeitverkürzung
• 2,1 Prozent Erhöhung der Ausbildungsvergütungen ab dem 1. Januar 2017 und um weitere 1,8 Prozent ab dem 1. Januar 2018
• Umschichtung des Lohnzuschlags und der Aufwandsentschädigung für Omnibusfahrer in das Monatstabellenentgelt ab dem 1. Januar 2018
• Laufzeit bis zum 31. Dezember 2018