Die Verhandlungsgemeinschaft von Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) und NGG hat die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2016 für ihre Mitglieder bei der Stena Line GmbH & Co. KG unterbrochen. Die Arbeitgeber machten kein Entgeltangebot.

Wir fordern:

• 5,5 Prozent mehr Geld
• Erhöhung der betrieblichen Altersvorsorge
• Erhöhung der Jubiläumszuwendung bei 10 Jahren auf 500 Euro

Wie sieht dagegen das „Angebot“ der Arbeitgeber aus? Eine einheitliche 40-Stunden-Woche für ALLE ohne Entgeltausgleich. Damit würde die befristete Arbeitszeiterhöhung für das seemännische Personal zur Dauereinrichtung - und für den Landbereich würde die Arbeitszeit um eine Stunde steigen!

Die Verhandlungen werden am 22. September 2016 fortgesetzt. Wir erwarten dann ein verhandelbares, qualifiziertes Angebot.