Neben der Darstellung rechtlicher Rahmenbedingungen zu Tarifverträgen, der EVG-Tarifarbeit nach Satzung, wurde auch über die Aufgaben der Betriebs- und Dienststellengruppen in Tarifauseinandersetzungen gesprochen. Die 20 Teilnehmenden diskutierten weiter über die unterschiedlichen Schwerpunkte der kommenden Tarifrunde. Dabei stellte sich heraus, dass offenkundig die Themen Entgelt, planbare Freizeit, weitere Strukturanpassungen und Leistungen nur für EVG-Mitglieder im Vordergrund der kommenden Verhandlungen stehen sollten.

Hauptsächlich ging es auch um den Erhalt des EVG-Wahlmodells, das den Kolleg:innen in den Betrieben ermöglicht, selbst darüber zu entscheiden, was ihnen persönlich wichtiger ist: Entgelt, mehr Urlaub oder weniger Arbeitszeit.

Es wurde besprochen, wie für die kommende Tarifrunde 2025 eine durchgängige und verständliche Information und Einbindung der Berliner EVG-Mitglieder sichergestellt werden kann. Dafür wurde festgestellt, dass die nur zusammen mit den Betriebsgruppen, den jeweils direkt an den Tarifverhandlungen beteiligten Mitgliedern der verschiedenen Tarifkommissionen und der EVG Berlin funktionieren kann.

Dieser Einbindung und Information wird die EVG Berlin mit der Durchführung z.B. der Tarifseminare und weiterer verschiedenen Veranstaltungen vor und während der Tarifrunde nachkommen.

Ein Seminar findet in diesem Jahr noch statt, Anmeldungen sind noch möglich und eine Freistellung über Bildungsurlaub kann beantragt werden.

Wir danken allen Referent:innen und Teilnehmenden für ihr Kommen und Engagement.

Mach dich fit für die Tarifrunde

Wir wollen dich frühzeitig einbinden und fit machen. Dazu bieten wir Tarif-Seminare an. Diese sind als Bildungsurlaub anerkannt. Melde dich jetzt an!

09.12. | EVG-Zentrale Berlin

Für die Anmeldung hier klicken.