Das Ergebnis:

• 990 Euro Einmalzahlung für die Monate Mai bis Dezember 2017 – Zahlung im Dezember 2017
• 2,0 Prozent Erhöhung der Tabellenentgelte ab 1. Januar 2018
• Für weitere 2,6 Prozent kommt ab dem 1. Januar 2019 das EVG-Wahlmodell. Unsere Mitglieder können selbst entscheiden, ob sie ab dem 1. Januar 2019 wahlweise
• 2,6 Prozent mehr Geld oder
• 6 Tage mehr Urlaub oder
• eine Stunde Arbeitszeitverkürzung haben wollen.
• Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge wird ab dem 1. Januar 2018 durch einen zusätzlichen Bonus von 10 Prozent erhöht.
• Beitritt der TFG - Transfracht ab dem 1. Januar 2018 in den Fonds soziale Sicherung.

Informationen zum Fonds auf www.fonds-soziale-sicherung.de sowie in der EVG Geschäftsstelle.