Transdev Service GmbH: Einkommensrunde wird am 12. Juni fortgesetzt
In der Auftaktverhandlung am 3. Mai 2017 haben wir deutlich unsere Forderung nach 4,5 % mehr Geld und für weitere 2,6 % das EVG-Wahlmodell platziert.
Weiterhin fordern wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Aufnahme in den Fonds soziale Sicherung.
Die Geschäftsführung erklärte zwar Verhandlungsbereitschaft zu jeweils zwei Entgelterhöhungen ab April 2017 und Januar 2018 und zur Überprüfung des Entgeltgruppenverzeichnisses.
Unsere Forderung nach dem EVG-Wahlmodell für 2,6 Prozent mehr Geld oder sechs Tage mehr Urlaub oder eine Stunde Arbeitszeitverkürzung und die weiteren Themen Altersvorsorge und Fonds lehnt die Geschäftsführung aber ab.
Wir erwarten zur Fortsetzung der Verhandlungen am 12. Juni 2017 ein verhandelbares Angebot.