Anfang des Jahres haben wir für unsere Kolleginnen und Kollegen ein umfassendes Gesamtpaket vereinbart, u. a. einen neuen Tarifvertrag zur Führung von Zeitguthabenkonten. Dieser kann nun für das Jahr 2020 bereits genutzt werden.

Was sind die wesentlichen Vorteile unseres Tarifvertrags:

• Vorzeitig in den verdienten Ruhestand
• Auszeit während des Berufslebens, egal ob eine Reise geplant ist oder Zeit für die Angehörigen benötigt wird 

Wie funktioniert das Zeitguthabenkonto?
Du zahlst deine Überstunden ein oder nicht genommene Urlaubstage. Auch Teile deines Gehalts können dort in Zeit umgewandelt werden. Diese Zeitguthabenwerte - welche in Geld angelegt werden - sind gut verzinst: garantiert mit mindestens 0,55%, 2020 sind es sogar 2,35 %! Und du zahlst steuer- und sozialversicherungsfrei ein.

Heißt für dich als Beispiel: Du kannst dir Überstunden im Wert von 100 EUR auszahlen lassen, würdest davon aber wegen der Abzüge nur 50 Euro im Portemonnaie finden. In dein Zeitguthabenkonto gehen dagegen die vollen 100 Euro rein. Bis zum 31. Januar 2021 kannst du entscheiden, ob du aus dem Jahr 2020 und für das kommende Jahr 2021 eine Anlage deiner Überstunden, Urlaubstage oder Geldwerte möchtest.