Hierzu legte uns der Arbeitgeber am 27. Januar 2021, in einer Videokonferenz, ein erstes Angebot vor und erläuterte dieses umfassend.

Klar ist, dass es – wie von der EVG gefordert – zu keiner Spaltung der Beschäftigten kommen wird. Der Teilbereich Bus soll mit in den Geltungsbereich des bereits bestehenden Unternehmenstarifvertrag UBB aufgenommen werden. Dieser gilt derzeit nur für den Teilbereich Schiene.

Als EVG begrüßen wir diese Verfahrensweise, wollen wir doch für alle Beschäftigten die gleichen tariflichen Bedingungen. Diesem Ziel sind wir einen großen Schritt näher gekommen.

Auch die weiteren Angebote des Arbeitgebers wird sich die zuständige Tarifkommission der EVG genau anschauen, durcharbeiten und bewerten. Dazu gehört unter anderem die von uns geforderte Weiterentwicklung der Entgeltstruktur im derzeitigen Tarifvertrag.

Die Verhandlungen werden am 3. März 2022 weitergeführt.