Usedomer Bäderbahn GmbH (UBB): EVG-Wahlmodell durchgesetzt!
Nachdem es im Oktober bereits eine Einmalzahlung für die Monate März bis September 2017 gab, haben wir zum Abschluss der Einkommensrunde 2017 für unsere Mitglieder unter anderem das EVG-Wahlmodell durchgesetzt.
Der Abschluss:
- 2,5 Prozent mehr Geld ab Oktober 2017
- EVG-Wahlmodell ab Januar 2019
- 2,6 % Entgelterhöhung oder
- sechs Tage zusätzlichen Urlaub oder
- eine Stunde Arbeitszeitverkürzung. - Für Auszubildende ab Oktober 2017, 30,00 Euro und weitere 20,00 Euro ab Januar 2019
- Einführung einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
- 25,00 Euro/Monat ab Oktober 2017.
- Verpflichtung in der folgenden Tarifrunde über eine weitere Erhöhung zu verhandeln.
- Wer mehr als 5 Jahre bei der UBB beschäftigt ist, erhält als Anschubfinanzierung 500,00 Euro/Jahr je vollendetem Beschäftigungsjahr in die bAV.
Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit bis 28.02.2019