VIAS Rail GmbH: Bewegung in Tarifrunde erkennbar, aber noch Themen offen
Die EVG konnte in der zurückliegenden Tarifverhandlung ein Zwischenergebnis in Form des Abschlusses eines Zeitguthabenkonten‐Tarifvertrags sowie eines Tarifvertrags im Falle von Kurzarbeit erreichen.
In der vierten Verhandlungsrunde am 7. September 2021 hat uns die Arbeitgeberseite ein erstes Angebot zu den noch weiterhin offenen Themen Entgelt, die Einführung einer Wissensvermittlerprämie sowie dem Abschluss eines Tarifvertrags „Fonds für Wohnen und Mobilität“ vorgelegt.
Bewegung des Arbeitgebers war erkennbar, jedoch bleiben eine lineare Entgelterhöhung von 5,5 Prozent mehr Geld, der Abschluss eines Tarifvertrags „Fonds für Wohnen und Mobilität“ sowie die Einführung einer Wissensvermittlerprämie weiterhin strittig.
Die EVG Tarifkommission der VIAS Rail hat dieses Angebot bewertet und daraufhin als unzureichend, mit der Maßgabe auf Verbesserung gegenüber der Arbeitgeberseite zurückgewiesen.
Auch ein zweites Angebot, welches nur minimal von der Arbeitgeberseite verbessert wurde, war für die EVG Tarifkommission noch nicht abschlussreif.
Die Verhandlungen werden am 12. Oktober 2021 fortgesetzt. Wir erwarten dann ein deutlich verbessertes Angebot.