Da sich die Verhandlungen aufgrund der Komplexität  der Themen noch hinziehen werden, konnte die  EVG  sich mit der Arbeitgeberseite auf ein Zwischenergebnis für ihre Mitglieder bei der VIAS Rail GmbH einigen.

Das Zwischenergebnis im Überblick:

• Abschluss eines Zeitguthabenkonten‐TV mit selbstbestimmter flexibler  Zeitentnahmemöglichkeit während des gesamten Berufslebens
• Abschluss eines Tarifvertrags im Falle von Kurzarbeit mit einer  Zuschussregelung in Höhe von 90 %  Zum Gesamtpaket der EVG gehören aber auch noch die Themen Entgelt, der  Abschluss  eines  Tarifvertrags  „Fonds  für Wohnen  und Mobilität“  sowie  die  Einführung einer Wissensvermittlerprämie.

Nach dem Austausch der Positionen mit der Arbeitgeberseite bleiben diese Punkte zum Großteil derzeit noch umstritten.

Die Verhandlungen werden am 7. September 2021 fortgesetzt. 

Wir erwarten dann ein Arbeitgeberangebot auf Grundlage unserer Forderungen.