VIS Verkehrs Industrie Systeme GmbH - Neues Angebot mehr als unzureichend
Auch das neue „verbesserte“ Angebot der Geschäftsführung ist für die Tarifkommission mehr als unzureichend.
Arbeitgeberangebot:
- 156 Euro Erholungsbeihilfe für die Monate Januar bis Juni 2017 (zahlbar im Mai 2017)
- 1,2 Prozent ab Juni 2017 und 1,5 Prozent ab Januar 2018
- Wahlmöglichkeit ja, aber nur mit 0,8 Prozent ab Januar 2018 oder 2 Tage Urlaub und
keine Arbeitszeitverkürzung - Öffnungsklausel im Tarifvertrag für den Abschluss einer Betriebsvereinbarung zur
Einführung einer Leistungszulage - Ausbildungsvergütungen prozentual angekoppelt an den Ecklohn des Facharbeiters
in der E 6 Stufe 1 - Laufzeit bis 31. Dezember 2018
Der Arbeitgeber war nicht bereit über Verbesserungen zu verhandeln. Daher wurden die Verhandlungen unterbrochen und sollen am 8. März 2017 fortgesetzt werden.