Damit konnte in allen Punkten der tariflichen Überleitung, bestehend aus Eingruppierung, Zulagen (Rufbereitschaft, Mehrarbeit, Zeit- und Schichtzulagen), Überleitung von Einzelregelungen (Jobticket, Altersabsenkung Arbeitszeit etc.) und der Altersversorgung (Pension) eine Gesamteinigung erzielt werden.

Im Rahmen der Erklärungsfrist im Monat Mai und unter der Voraussetzung der Zustimmung der zuständigen Gremien, sollen die neuen tariflichen Regelungen der RTV Telekommunikation ab 1. Januar 2019 für die Arbeitnehmer die unter den Geltungsbereich des Arcor Tarifvertrages fallen in Anwendung kommen.

Über Einzelheiten werden wir in Kürze ausführlich informieren.