In der Auftaktverhandlung erläuterte die EVG u.a. ihre Forderungen zum EVG-Wahlmodell und dem Fonds soziale Sicherung.

Die Forderung zur Weiterentwicklung des Haustarifvertrages steht im Zusammenhang mit der Vereinbarung aus dem letzten Tarifabschluss, dass in dieser Einkommensrunde eine neue Entgeltstruktur vereinbart werden soll. Hierzu haben die Betriebsparteien einen umfangreichen Vorschlag erarbeitet, der aus Sicht der Geschäftsführung noch in mehreren Details konkretisiert und final abgestimmt werden muss.

Vor diesem Hintergrund wurde einvernehmlich vereinbart, die Tarifverhandlungen bis Mitte April 2018 zu unterbrechen und am 23. April 2018 wieder aufzunehmen.
Die EVG erwartet dann ein verhandelbares, qualifiziertes Angebot.