• 1.300 Euro für Arbeinehmerinnen und Arbeitnehmer
• 450 Euro für Auszubildede
• Auszahlung im Juli 2017

Auf die Einmalzahlung entfällt ein Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 €. Auszubildende erhalten für den gleichen Zeitraum 450 €, inklusive einer Erholungsbeihilfe in Höhe von 50 €.
Die Verhandlungen werden am 27. Juni 2017 fortgesetzt. Neben der geforderten linearen Entgelterhöhung möchten Arbeitgeber und EVG insbesondere über das EVG-Wahlmodell und den Fonds Soziale Sicherung verhandeln.

Unsere Mitglieder sollen selbst entscheiden können, ob sie zusätzlich zur linearen Entgelterhöhung wahlweise 2,6 Prozent mehr Geld oder, sechs Tage mehr Urlaub oder eine Stunde.