Die EVG hat die Tarifverhandlungen zu Verbesserungen des Tarifwerkes für unsere Mitglieder bei der Westfälische Landes-Eisenbahn GmbH (WLE) und beim Eisenbahnteil der Regionalverkehr Ruhr-Lippe GmbH (RLG) aufgenommen.

In der ersten Verhandlungsrunde erläuterte die EVG ihre Forderungen, unter anderem nach Einführung neuer Bewährungsstufen, Höhergruppierung fast aller Tätigkeiten, Eingruppierungsmöglichkeiten für Mehrfachqualifikation, oder Einführung einer Zulage zur Abgeltung überlanger Ausbleibezeiten.

Es wurde deutlich, dass es ein hohes Maß an Einigungspotenzial gibt und die Verhandlungen einen konstruktiven Verlauf nehmen können.

Dennoch ist absehbar, dass die erforderlichen Strukturveränderungen eine umfangreiche und zeitaufwendige Arbeit erfordern. Deshalb wurden Verhandlungstermine bis November vereinbart.

Die Verhandlungen werden am 21. Oktober 2016 fortgesetzt.