Am Ende war man sich einig, dass unsere flexiblen EVG-Regelungen die viel besseren sind und auch angewendet werden müssen; zumindest für unsere Mitglieder. Darauf müsse jetzt bei der Umsetzung im Betrieb geachtet werden, damit wir vom Arbeitgeber nicht einfach Regelungen einer anderen Gewerkschaft übergestülpt bekommen. Weiterhin sei es wichtig, dass EVG-Lokführer sich beim Arbeitgeber zu unseren Tarifverträgen bekennen.

Weitere Inhalte des Seminars waren die tariflichen Änderungen, die Entwicklung von Forderungen für die nächste Tarifrunde aber auch beamtenrechtliche Themen.

Ein Teilnehmer, Kollege Frank Dieter, läuft in seiner Freizeit Marathon für den guten Zweck eines Kinderhospizes „Bärenherz“. Darüber sammelte er schon viele Spenden und Preisgelder ein. Über dieses Engagement waren alle anwesenden Teilnehmer so begeistert, dass sie spontan ins Portemonnaie griffen und ebenfalls spendeten.