Günter Blumthaler hat ein klares Programm: gegen Lohn- und Sozialdumping, für mehr Qualität und Sicherheit im Eisenbahnverkehr, für die Sicherung und Weiterentwicklung der Berufsbilder. Er setzt sich u.a. für die „Direktvergabemöglichkeit bei öffentlichen Vergaben von Verkehrsdienstleistungen als wirksames Mittel gegen Lohn- und Sozialdumping“ ein. „Auch an unseren Forderungen nach mehr Sicherheit und gegen zusätzliche Belastungen für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen betriebsrelevanten Bereichen wird mit Nachdruck festgehalten.“

Günter ist in der Wolle gefärbter Eisenbahner und Gewerkschafter. Er hat bei der ÖBB Maschinenschlosser gelernt und begann seine Gewerkschafterlaufbahn in der Jugendarbeit der österreichischen Gewerkschaft der Eisenbahner. Seit 2014 ist er stellvertretender Vorsitzender des ÖBB-Konzernbetriebsrats und Zentralbetriebsratsvorsitzender der Infrastrukturgesellschaft der ÖBB, der ÖBB-Infra AG.

Fair Transport 2.0 – für ein Ende von Lohn- und Sozialdumping

„vida und EVG stehen zusammen, wenn es darum geht, auf die Sicherstellung von qualitativ hochwertigen Berufsbildern hinzuwirken“, so Alexander Kirchner. „Die Eisenbahn braucht qualifiziertes Personal. Und dazu braucht es gute Ausbildungs- und Weiterbildungsstandards europaweit.“

Der Einsatz gegen Lohn-und Sozialdumping und für die Sicherstellung qualitativ hochwertiger Berufsbilder spiegelt die Ziele der Kampagne FairTransport 2.0, die unter dem Dach der ETF Gewerkschaften aus ganz Europa vereint.