Was tun wir, wenn Autobahnen für den Güterverkehr auf der Straße elektrifiziert werden? Wie reagieren wir, wenn autonom fahrenden Elektro-Minibusse in den Städten bald schon zum alltäglichen Bild gehören? Was bedeutet es für uns, wenn autonomes Fahren eine attraktive Alternative zum Nahverkehr auf der Schiene wird.

Solche und viele andere Entwicklungen bleiben nicht ohne Folgen für uns als Gewerkschaft. Sie haben Auswirkungen auf unsere Struktur, auf unseren Vertretungsanspruch, auf unsere Schlagkraft. Deshalb wollen wir uns den möglichen Veränderungsprozessen schon heute und vor allem aktiv handelnd stellen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Dir die Zukunft im Sinne unserer EVG zu gestalten.

Wenn wir gemeinsam die Zukunft der EVG gestalten wollen, wäre es toll, wenn all diese ganz unterschiedlichen Überlegungen in die „Weichenstellung 2030“ einfließen würden. Denn keiner weiß genau, was uns in Zukunft erwartet. Deshalb müssen wir uns vielfältig aufstellen. Und da ist jede Anregung und Idee wichtig. Deshalb wünschen wir uns eine umfangreiche Beteiligung.

Dafür gibt es den Ideenraum. Der soll die Keimzelle aller unserer Überlegungen sein. Hier werden unsere Ideen und Anregungen gesammelt – ein virtueller Raum, der allen Mitgliedern zur Verfügung steht. Am einfachsten erreichbar per Mail unter ideenraum@evg-online.org.

hat noch viel Platz. Jede Idee ist willkommen – es gibt nichts, worüber wir nicht nachdenken wollten. Alle Mitglieder sind eingeladen, den Ideenraum mit ganz persönlichen Anregungen und Überlegungen zu füllen. Denn wenn wir von der „Weichenstellung 2030“ sprechen, fragen wir uns, wie die Zielsetzung für die nächsten zwölf Jahre aussehen wird?

• Wie vielfältig sollte die EVG werden, um weiterhin attraktiv für die Beschäftigten im Verkehrsbereich zu sein?
• Wie beweglich müssen wir sein, um uns immer da zu unterstützen, wo gegenseitige Solidarität gefordert ist?
• Wie intensiv leben wir weiterhin Gemeinschaft, um bewusst einen Gegenpool zur einer immer egoistischeren Gesellschaft zu setzen?
• Wo sollten wir als Mitmachgewerkschaft unseren Mitgliedern noch mehr Möglichkeiten zur Beteiligung bieten?
• Wie schaffen wir es, mit kollektiven Vereinbarungen, die individuellen Forderungen eines jeden Einzelnen zu stärken - wie uns das mit dem EVG-Wahlmodell schon ganz hervorragend gelungen ist.
• Und wie nachhaltig ist unsere Arbeit, um unseren Mitgliedern ein Berufsleben lang eine gewerkschaftliche Heimat zu bieten?

Auf diese – und viele andere spannende Fragen wird es sicher viele individuelle Antworten geben. Eine davon kommt von Dir!

Als EVG haben wir gezeigt, dass wir die Zeichen der Zeit erkennen und als Gewerkschaft die richtigen Angebote machen.

Der Tarifvertrag „Arbeit 4.0“, das EVG-Wahlmodell oder aber die Arbeit unserer Betriebsräte – die mehr auf individuelle Lösungen als auf pauschale Vereinbarungen setzen – sind dafür gute Beispiele.

Doch künftig geht es um mehr. Denn wir stehen vor gravierenden Veränderungen. Mit Flixtrain ist ein erstes Unternehmen am Markt,  das Personenverkehr auf einer Plattform betreibt und sich viele Leistungen, die es braucht, am freien Markt besorgt.

Regional fahren die ersten autonomen Elektrobusse. Vieles von dem, was sich über Jahrzehnte bewährt hat, wird es bald wohl nicht mehr geben. 

Darauf brauchen wir Antworten. Die wollen wir gemeinsam Dir entwickeln. Denn die neuen Herausforderungen, die auf uns warten, bieten großartige Chancen der Weiterentwicklung unserer EVG. Und diese Chancen nutzen wir im Weichenstellungsprozess. Alle sind eingeladen, sich daran aktiv zu beteiligen.