Der Herbst ist auch die Zeit der Jubilarehrungen. Zeit und Gelegenheit, den Kolleginnen und Kollegen Danke für ihre jahrzehntelange Treue zu sagen.

In ihrer „Mainzer Erklärung“ fordert die EVG in Rheinland-Pfalz mehr Engagement für mehr Sicherheit und Respekt in Bus und Bahn. Über konkrete Maßnahmen hat der Landesverband jetzt mit dem Verkehrsministerium gesprochen. Hierbei konnten bereits erste Vereinbarungen getroffen werden.

Die Güterverkehrsstrecke im Mittelrheintal ist eine Lebensader der Wirtschaft und Garant der vielen Arbeitsplätze in Rheinland-Pfalz. Allerdings ist sie auch für die vielen Anwohner eine immense Belastung für deren Gesundheit und mindert die Lebensqualität nachweislich.

Bereits vor zwei Jahren hat der Ortsverband Mainz zwei Seminare für Frauen durchgeführt. Am 16. März 2019 gab es nun ein weiteres Seminar, für Kolleginnen und Kollegen im Kundenkontakt (Busfahrer, Zugbegleiter, usw.), das zusammen mit dem VDES organisiert wurde. Sponsor war der Fonds soziale Sicherung.

Am 7. Mai machten wir bei Sonnenschein unsere Tagesfahrt zur schönsten Hängeseilbrücke Deutschlands, die „Geierlay-Brücke“.

Um den neuen Nachwuchskräfte-Tarifvertrag der Deutschen Bahn vorzustellen, fand am 16. April eine „Pizzaparty“ mit den Azubis statt.

Eine umfangreiche Tagesordnung, Beschlüsse sowie Informationen standen auf der Veranstaltung in der Arbeitskammer in Saarbrücken am 17. April zur Diskussion.

150 Kolleg*innen des Ortsverbandes Frankfurt folgten am Aschermittwoch der Einladung zum Heringsessen.

Trotz der vielfach beschworenen Schneekatastrophe im Berchtesgadener Land hatten sich Mitte Januar 16 Kolleg*innen nebst Begleitpersonen aus den Bereichen Süd-West, Bayern und Bremen zum Seminar „Fit in den 3. Lebensabschnitt“ im BSW-Clubhotel Hubertus in Unterstein/Schönau eingefunden, um mit dem „Fonds soziale Sicherung“ eine informative, kulturelle aber auch äußerst sportliche und unterhaltsame Woche zu verbringen.