Die Ortsjugend Bremen hatte zum Lasertag geladen und rund 20 Jugendliche sind gekommen. Neben dem Spiel ging es aber auch um viele politische Themen.

Vom 11. bis 13. Juni fand in Magdeburg ein Erfahrungsaustausch zwischen dem Ortsverband Magdeburg, den Magdeburger Senior:innen und einer Delegation Bremer Senior:innen statt. Der Vorsitzende des Ortsverbandes, Uwe Brandt sowie die stellvertretende Vorsitzende der Seniorengruppe, Bärbel Romohr, begrüßten gemeinsam mit weiteren Teilnehmern ihre Gäste aus Bremen herzlich.

In einer intensiven fünftägigen Schulung Anfang Oktober in Fulda haben die Betriebsräte der Vital Kliniken Bad Malente, Bad Driburg und Bad Dürrheim ihr Wissen über das Betriebsverfassungsgesetz vertieft. Unter der Leitung des EVA-Akademie-Experten Erik Thomas wurden die komplexen rechtlichen Grundlagen und ihre praktische Anwendung in der betrieblichen Realität umfassend beleuchtet.

Anfang September war es wieder einmal so weit: Wie vor zwei Jahren hatten wir auch diesmal Neumünster als zentralen Ort für den Seniorentag in Schleswig-Holstein gewählt. Die Stadthalle, nahe gelegen am Bahnhof, und somit eine optimale Wahl, stand diesmal als Location zur Verfügung. Und unsere Senioren wurden nicht enttäuscht.

In diesem Jahr wird, neben den Entgeltverhandlungen bei der DB AG, auch mit dem Konzern der sog. Tarifvertrag Arbeit 4.0 verhandelt. Dieser Tarifvertrag, der sich mit den Auswirkungen der immer fortschreitenden Digitalisierung der Arbeit in allen Bereichen auseinandersetzen möchte, wird immer dringender. Das zeigte der Vortrag der Kollegin Claudia Dunst aus dem Vorstandsbereich von Regina Rusch-Ziemba. Die ausgewiesene Spezialistin sorgte mit ihrem Beitrag und den enthaltenen Beispielen für zum Teil sehr kontroverse Diskussion.

Seit einigen Monaten gibt es in dem Bereich der Geschäftsstelle Hamburg das Pilot- Projekt „Ausblick U35“. Hier sollen diejenigen zusammenkommen, die sich im Betrieb für ihre Interessen stark machen, gemeinsam mit anderen etwas verändern und sich in der innerbetrieblichen oder überbetrieblichen Interessensvertretung weiterbilden wollen.

Im Dezember dieses Jahres wird die RBSH den Betrieb der Marschbahn aufnehmen. Daher haben die EVG Betriebsgruppen einen Infostand errichtet, um sich dort mit den Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen nutzten die Gelegenheit, um Fragen und Probleme zu diskutieren. Mit Rat und Tat zur Seite stand auch die Rechtssekretärin und Geschäftsstellenleiterin Beate Rache.

Auch in Hamburg sinken die Temperaturen jahreszeitlich bedingt unter die 0°C Markierung. Das ist genau der richtige Zeitpunkt für die Betriebsgruppe der EVG bei DB Sicherheit den Kollegen in Hamburg zu versichern: „Wir lassen Euch nicht frieren!“. Zu diesem Zweck hat sie wärmende EVG Halsschals gekauft und diese den Kolleginnen und Kollegen, die Streife laufen müssen, gegen die Kälte zur Verfügung gestellt.

Am Dienstag haben sich ca. 20 Kolleginnen und Kollegen in der EVG Geschäftsstelle Hamburg zu einer tarifpolitischen Informationsrunde getroffen. Manfred Scholzen, Mitglied der Tarifkommission, hat den aktuellen Stand der Tarifverhandlungen und das letzte Angebot der Arbeitgeberseite vorgestellt.