SüdbadenBus GmbH: EVG fordert 7 Prozent und ein Wahlrecht
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir auch für unsere Mitglieder bei der SüdbadenBus GmbH im Volumen 7 Prozent, davon 4,5 % mehr Geld und für die weiteren 2,5 % ein Wahlrecht.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir auch für unsere Mitglieder bei der SüdbadenBus GmbH im Volumen 7 Prozent, davon 4,5 % mehr Geld und für die weiteren 2,5 % ein Wahlrecht.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der Regionalverkehr Südwest GmbH (RVS) im Volumen 7 Prozent, davon 4,5 Prozent mehr Geld und für die weiteren 2,5 Prozent ein Wahlrecht.
Die EVG hat die Tarifverhandlungen für ihre Mitglieder bei der Hörseltalbahn erfolgreich abgeschlossen.
Nachdem die EVG-Tarifkommission ihre Forderungen bezüglich der Arbeitszeitanrechnung konkretisiert hatte, verhärteten sich die Fronten deutlich.
Nach einer harten Tarifrunde bei der BVR unterstützt von Warnstreiks, hat die EVG für ihre Mitglieder einen sehr guten Abschluss mit einem umfangreichen Gesamtpaket durchgesetzt.
Die Tarifverhandlungen der EVG für ihre Mitglieder bei der DB Zeitarbeit GmbH, für die zum 31.12.2016 gekündigten Tarifverträge haben begonnen.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir auch für unsere Mitglieder bei der Regional Bus Stuttgart GmbH eine Einkommenserhöhung im Volumen von 7 Prozent, davon 4,5 Prozent mehr Geld und für weitere 2,5 Prozent ein Wahlrecht.
Bereits gut eine Woche nach dem wegweisenden Tarifabschluss mit der DB AG zur Einkommensrunde 2016 kann die EVG eine erste positive Bilanz ziehen.
Auch in der zweiten Verhandlung mit der WLE hat die Arbeitgeberseite die Kernforderungen der EVG rundweg abgelehnt:
Die EVG wird am 17.01.2017 die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2016/2017 für ihre Mitglieder bei der AKN aufnehmen.