Stena Line GmbH&Co.KG - EKR 2018 - Kein wesentlicher Fortschritt
Das Resümee der 2. Verhandlungsrunde am 19. Juli ist für die Verhandlungsgemeinschaft von EVG und NGG ernüchternd.
Das Resümee der 2. Verhandlungsrunde am 19. Juli ist für die Verhandlungsgemeinschaft von EVG und NGG ernüchternd.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2018 für ihre Mitglieder bei der Gleisbaumechanik Brandenburg aufgenommen.
Am 20.07.2018 konnten wir für unsere Mitglieder bei der Berchtesgadener Land Bahn (BLB) folgenden Tarifabschluss erreichen:
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der Bodensee- Schiffsbetriebe GmbH (BSB) neben einerEntgelterhöhung von 6,0 Prozent für weitere 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
In der dritten Verhandlung am 24.07.2018 in Regensburg wurde hauptsächlich das Entgeltsystem besprochen.
In der Verhandlung am 25. Juli 2018 konnte keine Einigung zwischen EVG und Railrest erzielt werden.
Es kommt auf jede Stimme an. Denn wir wollen unseren Verhandlungsdelegationen ein starkes Votum und ein eindeutiges Mandat für die Umsetzung unserer Kernforderungen mit auf den Weg geben.
In der zweiten Verhandlungsrunde am Mittwoch hat sich die EVG mit der Geschäftsleitung der Klinik über die weitere Vorgehensweise zum Abschluss eines neuen Tarifvertrages für die Klinik Königstein der KVB geeinigt.
Die zuständige EVG-Tarifkommission hat die Forderungen für die anstehende Entgeltrunde zum Eisenbahntarifvertrag (ETV) des AGVDE (Arbeitgeberverband Deutscher Eisenbahnen e. V.) beschlossen.
Wir leben Gemeinschaft! Für unsere Mitglieder bei der VIAS Logistik GmbH konnten wir folgenden Abschluss erreichen: