RailMaint GmbH - Es geht weiter! Tarifverhandlungen beginnen in Kürze
Anfang 2017 werden EVG, IGM und IGBCE Tarifverhandlungen mit RailMaint GmbH aufnehmen. Darauf hat sich unsere Tarifgemeinschaft mit dem Arbeitgeber geeinigt.
Anfang 2017 werden EVG, IGM und IGBCE Tarifverhandlungen mit RailMaint GmbH aufnehmen. Darauf hat sich unsere Tarifgemeinschaft mit dem Arbeitgeber geeinigt.
Die EVG hat für ihre Mitglieder bei der HAB nach schwierigen Verhandlungen einen guten Tarifabschluss erreicht.
Auch in der zweiten Verhandlung mit der WLE hat die Arbeitgeberseite die Kernforderungen der EVG rundweg abgelehnt:
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir auch für unsere Mitglieder bei der Regional Bus Stuttgart GmbH eine Einkommenserhöhung im Volumen von 7 Prozent, davon 4,5 Prozent mehr Geld und für weitere 2,5 Prozent ein Wahlrecht.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir auch für unsere Mitglieder bei der SüdbadenBus GmbH im Volumen 7 Prozent, davon 4,5 % mehr Geld und für die weiteren 2,5 % ein Wahlrecht.
Die EVG-Tarifkommission RTB hat die Forderungen zur Tarifrunde 2017 für unsere Mitglieder bei der Rurtalbahn (RTB) beschlossen:
Die neu gebildete Tarifkommission DB E&C, bestehend aus Mitgliedern der ehemaligen Unternehmen DB ProjektBau und DB International, hat in ihrer ersten Sitzung die Forderungen für die anstehende Einkommensrunde beschlossen.
Die Beschäftigten bei der RailMaint GmbH haben vier Jahre auf eine Lohnentwicklung verzichtet und damit den Fortbestand des Unternehmens möglich gemacht.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der HLB Hessenbus GmbH 7 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent ein EVG-Wahlmodell.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der EB und STB 4,5 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.