Bodensee-Schiffsbetriebe GmbH - Einkommensrunde 2018 - Abschluss erreicht
Wir leben Gemeinschaft! Für unsere Mitglieder bei der Bodensee-Schiffsbetriebe GmbH konnten wir folgenden Tarifabschluss erreichen:
Wir leben Gemeinschaft! Für unsere Mitglieder bei der Bodensee-Schiffsbetriebe GmbH konnten wir folgenden Tarifabschluss erreichen:
„Die Ziele, die wir uns für die dritte Verhandlungsrunde gesetzt haben, konnten wir erreichen, wir sind aber noch lange nicht durch. Über unsere Kernforderungen werden wir in der vierten Verhandlungsrunde, am 6. Dezember, verhandeln und es ist schon jetzt erkennbar, dass das nicht einfach werden wird“. Dieses Fazit zog EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba am Ende eines dreitägigen Verhandlungsmarathons mit der DB AG in Halle.
In der zweiten Verhandlungsrunde konnten wir mit dem AGVDE für unsere Kolleginnen und Kollegen, die unter den Geltungsbereich des Tarifvertrags für die Arbeitnehmer der Personenseilschwebebahnen (SBT) fallen, folgenden Abschluss erreichen
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb haben wir für unsere Mitglieder bei der WestfalenBahn GmbH mit Geltung ab Januar 2019 einen EVG-Tarifvertrag analog der Abellio Rail NRW GmbH vereinbart.
In der Auftaktverhandlung erläuterte die Arbeitgeberseite die aktuelle schwierige wirtschaftliche Situation der Hörseltalbahn. Aus Sicht der Geschäftsführung gibt es wesentliche Begleitumstände, die deutliche Auswirkungen auf die aktuelle Einkommensrunde haben.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für die anstehende Tarifrunde 2019 für unsere Mitglieder im Werk Leipzig 7,5 Prozent lineare Tabellenentgelterhöhung, davon für 2,6 Prozent für das EVG-Wahlmodell.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat um 9 Uhr ihren Warnstreik beendet. Bundesweit haben mehrere tausend Beschäftigte an der befristeten Arbeitsniederlegung teilgenommen.
Der Warnstreik bei Regionalbusverkehr Südwest (RVS) war ein voller Erfolg. Die EVG hatte ihre bei der RVS beschäftigten Busfahrer am Morgen zu einem ca. fünfstündigen Warnstreik aufgerufen. Die Beteiligung der Kolleginnen und Kollegen war hoch. Betroffen waren der Pendler- und Schülerverkehr. Danke an alle Kolleginnen und Kollegen, die sich an der Aktion beteiligt haben!
Beim Verhandlungsauftakt der Keolis Deutschland GmbH & Co KG am 28.01.2019 in Düsseldorf platzierte die EVG ihre Forderungen.
EVG fordert 7,5 Prozent, das EVG-Wahlmodell und den Fonds