Die EVG und die Deutsche Bahn haben sich in der zwölften Verhandlungsrunde auf wesentliche Punkte eines neuen Tarifvertrages verständigen können. In den langwierigen und schwierigen Verhandlungen, die sich bis in die frühen Morgenstunden erstreckt hatten, konnte die EVG eine Einigung in allen strukturellen Fragen erzielen. Zudem konnte eine Spaltung der Belegschaft verhindert werden.

Das „verbesserte“ Angebot des Arbeitgebers in der zweiten Verhandlungsrunde:

Die Tarifverhandlungen bei der NordWestBahn (NWB) sind abgeschlossen. Für unsere Mitglieder konnten wir folgendes Ergebnis erreichen…

Die für die Weser-Ems Busverkehr GmbH (WEB) zuständige EVG-Tarifkommission hat die Forderungen für die Einkommensrunde 2016 beschlossen.

Die erste Verhandlungsrunde für unsere Mitglieder bei der BAHN-BKK brachte kein Ergebnis. Der Arbeitgeber erläuterte die wirtschaftliche Situation. Er sagte zwar eine Entgelterhöhung für diese Einkommensrunde zu, allerdings ohne die Höhe zu benennen.

In der dritten Verhandlungsrunde konnten wir für unsere Mitglieder einen Teilerfolg erreichen. Aufgrund der weitreichenden Veränderungen/Anpassungen des Manteltarifvertrages im Bereich der Arbeitszeit, werden die Verhandlungen noch einige Zeit in Anspruch nehmen. Damit unsere Mitglieder nicht bis Ende der Verhandlungen auf mehr Geld warten müssen, haben wir eine Einmalzahlung durchgesetzt.

Die EVG hat den NachwuchskräfteTV im Original mit seinen jetzigen Regelungen hart erkämpft. Darauf sind wir zu Recht stolz! Fakt ist: Falls Mitglieder anderer Organisationen im Einzelfall eine zusätzliche Leistung erhalten sollen, bekämen diese natürlich auch die Mitglieder der EVG. Denn die EVG hat mit dem Arbeitgeber die „Kollisionsfreiheit“ tariflicher Regelungen vereinbart.

In den Tarifverhandlungen der EVG zur Entgeltrunde 2016 für unsere Mitglieder bei der NEB Betriebsgesellschaft mbH (NEB) versucht die Arbeitgeberseite, die Zugbegleiter finanziell schlechter zu stellen als die anderen Beschäftigten. Die Mehrzahl der Verkehrsverträge in dem Unternehmen muss nach dem BranchenTV SPNV kalkuliert sein.

Die Tarifkommission der EVG hat das erste Angebot der VIAS Logistik GmbH als nicht verhandelbar zurückgewiesen. Es beinhaltet eine Nullrunde für unsere Mitglieder in der Zeit von Januar bis September dieses Jahres.