CCW - Captrain Deutschland CargoWest GmbH: Arbeitgeber-Angebot unzureichend
In der zweiten Tarifverhandlung am 13. Oktober 2017 hat die Geschäftsführung ein Angebot vorgelegt.
In der zweiten Tarifverhandlung am 13. Oktober 2017 hat die Geschäftsführung ein Angebot vorgelegt.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2018 für ihre Mitglieder im ALSTOM Werk Stendal aufgenommen.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat den Entgelttarifvertrag fristgemäß zum 31. Dezember 2017 gekündigt.
Scheinbar dreht sich alles um die von uns in hartnäckigen Verhandlungen erreichte Einmalzahlung!
Die Geschäftsführung hat in einer Mitarbeiter-Information über den Stand der Verhandlungen am18. und 20.12.2017 informiert, aber eben nur die halbe Wahrheit!
In die Tarifverhandlungen zum Branchentarifvertrag SPNV + kommt Bewegung. So hat die Arbeitgeberseite zu Beginn der 7. Verhandlungsrunde nicht nur ein 50-seitiges Angebot vorgelegt, sondern auch angekündigt, einen eigenen „Arbeitgeberverband“ gründen zu wollen.
Am 17. Januar 2018 wurden die Tarifverhandlungen bei der Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft fortgesetzt.
In der fünften Verhandlungsrunde hat der Arbeitgeber sein erstes karges Angebot konkretisiert.
Am 24. November wurden die Verhandlungen bei der DLB in Köln fortgeführt.
Auch in der dritten Tarifverhandlung am 1. Februar legte der Arbeitgeber zu unseren Kernforderungen, der Einführung des EVG-Wahlmodells, dem Beitritt zum Fonds soziale Sicherung und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, ein vollkommen unzureichendes Angebot vor. Die Verhandlungen sind festgefahren!