DB Sicherheit GmbH: Neue Entgelttabellen ab Juli 2021
Ein weiterer Erfolg unserer Tarifarbeit
Ein weiterer Erfolg unserer Tarifarbeit
In der 4. Verhandlungsrunde konnten sich die Tarifparteien zu vielen Punkten der EVG‐Forderungen zur Tarifrunde 2021 annähern.
Nach intensiven Verhandlungen konnte die EVG am Donnerstag ein umfangreiches Gesamtpaket für ihre Mitglieder bei der Westfälische Landes Eisenbahn GmbH (WLE), Eisenbahn Regionalverkehr Ruhr-Lippe GmbH (RLG) sowie der Eisenbahn Regionalverkehr Münsterland GmbH (RVM) vereinbaren.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat bei der HLB Hessenbus GmbH für ihre Mitglieder die Verhandlungen zur Tarifrunde 2021 aufgenommen. In der Auftaktverhandlung am Montag haben wir unsere Forderungen platziert.
Am Dienstag fand die Auftaktverhandlung für die Tarifrunde 2021 bei der Sächsischen Dampfeisenbahngesellschaft mbH statt. Nachdem die EVG ihre Forderungen detailliert erläutert und die Geschäftsführung die angespannte wirtschaftliche Lage dargestellt hat, wurde ein erstes Angebot vorgelegt.
In der Tarifrunde 2021 bei der ALSTOM Lokomotiven Service GmbH konnten wir vor dem Hintergrund der aktuell schwierigen Zeit ‐ auf Grund der Corona‐Pandemie ‐ und der damit verbundenen wirtschaftlich angespannten Lage des Unternehmens folgenden Tarifabschluss erreichen:
Die Geschäftsführung der Erfurter Bahn und Süd‐Thüringen‐Bahn hat in der zweiten Verhandlungsrunde ein Angebot vorgelegt. Dies ist für uns ein erster, aber unzureichender Schritt in die richtige Richtung.
Wir leben Gemeinschaft!
In der zweiten Verhandlungsrunde wurden wie geplant unsere weiteren Forderungen besprochen, nachdem wir in der ersten Verhandlungsrunde schon einen Teilerfolg in der Vergütung erzielen konnten.
3,2 Prozent mehr Entgelt, Wahlmodell Arbeitszeit sowie der Fonds für Wohnen und Mobilität – diesen sehr guten Abschluss konnten wir nach intensiven Verhandlungen am 28. Juli 2021 für unsere EVG-Mitglieder bei der Erfurter Bahn und der SüdThüringen Bahn vereinbaren.