Laufzeit, Jahresentgelttabelle, Auslösung - das sind nur drei Punkte, die bei den Verhandlungen für die Beschäftigten bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH Anfang vergangener Woche strittig blieben.

Für die Einkommensrunde 2015 haben wir für unsere Mitglieder bei der DB ProjektBau GmbH folgenden Tarifabschluss erreicht:

Der Arbeitgeber unterbreitete zum Auftakt der Einkommensrunde 2015 für die Beschäftigten bei der Regionalbus Augsburg GmbH (RBA) folgendes Angebot:

Am Mittwoch werden die Verhandlungen zur Weiterentwicklung des Nachwuchskräfte-Tarifvertrages DB AG fortgesetzt. Nach der ersten Verhandlungsrunde fiel die Bilanz für die Azubis, Dual Studierenden und Chance Plus Praktikanten enttäuschend aus. Der Arbeitgeber hat offensichtlich die Chance verpasst, ein positives Signal zu setzen. Die beiden Kernforderungen (Mietzuschuss und Mobilitätszulage) blieben völlig offen.

Die Tarifkommission hat die Forderungen zur Einkommensrunde 2015 für unsere Mitglieder bei der ias AG beschlossen.

Die Verhandlungen zum Tarifvertrag „Arbeit 4.0" werden sich zunächst auf zwei große Themenkomplexe konzentrieren. Darauf hat sich die Verhandlungsdelegation der EVG im Rahmen der Auftaktrunde mit der DB AG in Frankfurt verständigt. So sollen Vereinbarungen, wie mobile Arbeit künftig gestaltet werden kann, tarifvertraglich im Sinne der Beschäftigten geregelt werden. Hierzu gehören die Bereiche Telearbeit, mobile Instandhaltung und Rufbereitschaft.

Die EVG hat den Tarifvertrag der Westfälische Landes-Eisenbahn (WLE) außerordentlich gekündigt und fordert erhebliche Verbesserungen des Tarifwerkes. Die Tarifkommission WLE hat folgende Forderungen beschlossen:

Die EVG hat die Tarifverhandlungen zu Verbesserungen des Tarifwerkes für unsere Mitglieder bei der Westfälische Landes-Eisenbahn GmbH (WLE) und beim Eisenbahnteil der Regionalverkehr Ruhr-Lippe GmbH (RLG) aufgenommen.

Die Tarifverhandlungen der EVG mit der Hessenbahn GmbH laufen. Erstes Ergebnis: Mit der Augustzahlung wird es eine Vorschusszahlung von 1.000 Euro geben!

Die neu gebildete Zentrale Tarifkommission (ZTK) DemografieTV besteht aus 29 Mitgliedern. Diese kommen aus allen Bereichen der DB AG.