VIS Verkehrs Industrie Systeme GmbH - Neues Angebot mehr als unzureichend
Auch das neue „verbesserte“ Angebot der Geschäftsführung ist für die Tarifkommission mehr als unzureichend.
Auch das neue „verbesserte“ Angebot der Geschäftsführung ist für die Tarifkommission mehr als unzureichend.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei Transdev Rheinland GmbH 4,5 Prozent und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
Nach einer erneuten Unterbrechung der zweiten Verhandlungsrunde, legte der Arbeitgeber doch noch ein verbessertes, abschlussfähiges Angebot vor.
Die im August 2016 zwischen der EVG und der Stiftung Bahn-Sozialwerk (BSW) begonnenen Tarifverhandlungen konnten wir nun zu einem positiven Abschluss bringen.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2017 für ihre Mitglieder bei der RBB aufgenommen.
Die große Beteiligung und die intensive Diskussion zeigten es: Der Bedarf nach einer Vernetzung der betrieblichen Akteure im SPNV ist groß. Rund 100 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen SPNV-Unternehmen kamen am Donnerstag zu einer Vernetzungsveranstaltung der Tarifkommissionen aus den SPNV-Betrieben in Fulda zusammen.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2017 für ihre Mitglieder bei der RBB aufgenommen.
Die Entgelttabellen des BranchenTV SPNV finden in der jeweils gültigen Fassung Anwendung auf den Haustarifvertrag für Abellio Rail NRW und Mitteldeutschland.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder der VU- Verkehrsgesellschaft mbH Untermain 4,5 Prozent mehr Geld und zusätzlich für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
EVG-Mitglieder bei der RBB haben die Wahl.