GBM Gleisbaumechanik Brandenburg GmbH: Einkommensrunde 2018 - Zeichen der Zeit nicht erkannt
Nach der zweiten Verhandlungsrunde am 29. August stellen wir fest, dass die Geschäftsführung offensichtlich die Zeichen der Zeit nicht erkannt hat.
Nach der zweiten Verhandlungsrunde am 29. August stellen wir fest, dass die Geschäftsführung offensichtlich die Zeichen der Zeit nicht erkannt hat.
Am Dienstag hat der Verhandlungsauftakt zur Einkommensrunde 2018 bei der NVO -Nahverkehr Ostwestfalen GmbH in Münster stattgefunden.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder in den Unternehmen im Geltungsbereich des Tarifvertrags für die Personenseilschwebebahnen (SBT) eine Entgelterhöhung von 4,5 Prozent und für weitere 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
In der zweiten Verhandlungsrunde am 9. Oktober 2018 in Mannheim hat der Arbeitgeberverband Deutscher Eisenbahnen (AGVDE) der EVG ein neues Angebot zum Abschluss der Entgeltrunde 2018 und zur Weiterentwicklung des ETV-AGVDE vorgelegt.
Die EVG setzt ihre Tarifverhandlungen mit der Deutschen Bahn am Donnerstag und Freitag, 15. und 16.11.2018, in Halle fort. „Diese dritte Verhandlungsrunde wird entscheidend sein für den weiteren Verlauf der Tarifverhandlungen“, machte EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba im Vorfeld deutlich und erklärte: „Möglich, dass die EVG ihre Mitglieder in nächster Zeit zu weiterreichenden Aktionen aufrufen wird“.
Die kurzfristig ins Leben gerufene Postkartenaktion, die dem Arbeitgeber noch einmal verdeutlichen soll, welche Erwartungen EVG-Mitglieder mit den Kernforderungen zur Tarifrunde verbinden, ist ein voller Erfolg.
Am 15. und 16. November steht die dritte Runde der Tarifverhandlungen bei der DB AG an, diesmal in Halle/Saale. Die Runde wird entscheidend werden für den weiteren Verlauf der Tarifverhandlungen. Bekommen wir noch im Dezember eine Einigung am Verhandlungstisch hin? Im Augenblick gibt es da viele Fragezeichen.
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für unsere Mitglieder bei der KeolisDeutschland GmbH & Co KG für die Einkommensrunde 2019
„Wir leben Gemeinschaft“! Deshalb fordern wir für die anstehende Tarifrunde 2019 für unsere Mitglieder bei der Regio Infra Nord-Ost 7,5 Prozent lineare Tabellenentgelterhöhung davon für 2,6 Prozent das EVG-Wahlmodell.
Am 26. Oktober 2018 fand die zweite Verhandlung zur Einkommensrunde für die BVR - Busverkehr Rheinland GmbH in Düsseldorf statt.