Die EVG hat das Zulagensystem der Deutschen Bahn erfolgreich weiterentwickelt. In den Verhandlungen hatten wir erreicht, dass uns die DB AG hierfür ein Budget in Höhe von 0,7 Prozent des vereinbarten Volumens zur Verfügung stellt. Über dessen Verwendungen haben wir nun entschieden.
Zum 1. Juli dieses Jahres sind die Entgelte um 3,5 Prozent gestiegen, bei den Auszubildenden und Dual Studierenden hat sich die monatliche Vergütung um 60 Euro erhöht.
Nach intensiven Verhandlungen konnte die EVG in der 4. Tarifverhandlungsrunde am 7. November 2019 einen Tarifabschluss für ihre Mitglieder bei der DB Intermodal Services GmbH erreichen.
Der unbefristete Streik bei Keolis/eurobahn hat begonnen. Wir wollen für die bei uns organisierten Mitglieder die Anwendung des EVG-Tarifvertrages durchsetzen.
Beim Verhandlungsauftakt mit den fünf im SPNV tätigen Unternehmen der Transdev-Gruppe: Bayerische Oberlandbahn, NordWestBahn, Bayerische Regiobahn, Transdev Rheinland und der Württembergischen Eisenbahn-Gesellschaft hat die EVG ihre Forderungen am 17.01.2020 in Berlin platziert.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen zur Tarifrunde 2020 für ihre Mitglieder bei der BAHN-BKK aufgenommen. In der Auftaktverhandlung am 17. Januar haben wir unsere Forderung platziert. Die BAHN-BKK informierte über die wirtschaftliche Situation. Ein konkretes Angebot soll zur nächsten Verhandlungsrunde erfolgen.
Der Vorsitzende der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft, Torsten Westphal, hat Keolis/eurobahn eine Täuschung der Öffentlichkeit vorgeworfen. „Es ist schon reichlich unverfroren, in einer Pressemeldung zu behaupten, man habe ein deutlich verbessertes Angebot vorgelegt, obwohl dieses `neue‘ Angebot materiell schlechter ist, als das bisherige“, stellte der EVG-Vorsitzende fest. Zu dieser Einschätzung seien sowohl der Geschäftsführende Vorstand, als auch die zuständige Tarifkommission der EVG gekommen.
„Ihr seid im Ausstand, um für eure verbrieften Rechte zu kämpfen“, so der EVG-Vorsitzende Torsten Westphal vor rund 250 Kolleginnen und Kollegen der eurobahn in Düsseldorf. Sie haben am Dienstag vor der Keolis-Deutschlandzentrale lautstark und unübersehbar demonstriert.
Es besteht noch viel Klärungsbedarf! Seit Oktober haben wir mit der Arbeitgeberseite drei Verhandlungen zur Überarbeitung des Entgeltgruppenverzeichnisses, den Eingruppierungsmerkmalen und einer neuen Monatsentgelttabelle geführt.
Nach der dritten Verhandlungsrunde am 11. November stellen wir fest, dass gute Arbeit beim Eisenbahnlaufwerke Halle nicht angemessen honoriert werden soll. Die Geschäftsführung blieb bei ihrem Angebot von 20 Euro mehr Geld ab 1. Januar 2020.