Seit über 30 Jahren engagiert sich die „Gelbe Hand“ für Gleichbehandlung, gegen Fremdenfeindlichkeit und Rassismus. Auf dem Gewerkschaftstag hat der Verein neue Förderer gewonnen - darunter auch die EVG-Vorstandsmitglieder Regina Rusch-Ziemba und Martin Burkert.
Seit über 20 Jahren werden die Leistungen im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) öffentlich ausgeschrieben. Unternehmen aus ganz Europa bewerben sich um diese Verkehre. Es geht immerhin um 8,8 Mrd. Euro Regionalisierungsmittel pro Jahr.
Rundum gelungen war der diesjährige Arbeitnehmerinnenempfang der DGB-Frauen Baden-Württemberg am 23. Juni im Württembergischen Kunstverein Stuttgart. Vielen Dank an dieser Stelle für die gute Organisation vom DGB.
Die EVG Berlin bietet im Bildungszentrum Erkner für die Senior:innen ein Seminar mit dem Schwerpunkt Verkehrs- und Sozialpolitik an. Datum: 18. -19.03.2023.
Alle Jahre wieder treffen sich die BSW-Förderer der Ortsstelle Karlsruhe 1 um gemeinsam mit den EVG-Senioren des Ortsverbandes Karlsruhe ihre Familienfeier zu begehen. Für die diesjährige Familienfeier hat sich das Orga-Team mal etwas ganz anderes einfallen lassen, nicht nur eine neue Lokalität, auch ein anderes Programm ist zu erleben.
Um die neu gewählten Kolleginnen und Kollegen bestens auszubilden und in ihrer neuen Funktion zu unterstützen, hat sich unsere Bildungstochter, die EVA- Akademie, einiges einfallen lassen.
Die Tarifrunde 2023 bei der Deutschen Bahn ist abgeschlossen, in der Urabstimmung wurde die Schlichtungsempfehlung angenommen. Damit geht eine der komplexesten Tarifrunden in der Geschichte unserer Gewerkschaft zu Ende.
Am 04.Oktober 2016 fand der Aktionstag der BG Fernverkehr Karlsruhe/Basel/Mannheim in der neuen Verkehrsleitung Neckar in Mannheim statt.
In der Schweiz streiken am Freitag die Frauen - zuhause und am Arbeitsplatz. Die EVG hat mit einer Fotoaktion ihre Solidarität erklärt und unterstützt die Forderungen. Im Wesentlichen geht es ihnen und dem Schweizer Gewerkschaftsbund um die finanzielle und gesellschaftliche Aufwertung der Arbeit von Frauen, um mehr Zeit und Geld für die Betreuungsarbeit sowie um Respekt statt Sexismus am Arbeitsplatz.