DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee: Verhandlungen zur Tarifrunde aufgenommen
EVG und ver.di haben die Tarifverhandlungen mit der DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee (RAB), Bereich Bus, aufgenommen.
EVG und ver.di haben die Tarifverhandlungen mit der DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee (RAB), Bereich Bus, aufgenommen.
Die EVG fordert in der Einkommensrunde 2016 eine angemessene Einkommenserhöhung von 5 Prozent für ihre Mitglieder der Westfalen Bus GmbH (WB) und der Busverkehr Ostwestfalen GmbH (BVO).
Die EVG hat für ihre Mitglieder bei der NVO einen guten Tarifabschluss durchgesetzt.
Die EVG hat die Tarifverhandlungen für ihre Mitglieder bei der BVR nach der zweiten Verhandlungsrunde unterbrochen.
EVG und Geschäftsführung der NVO haben die Tarifverhandlungen erneut unterbrochen. Der Arbeitgeber ist zwar nun grundsätzlich bereit über alle unsere Forderungen zu verhandeln, jedoch liegt das erste Angebot noch weit von unseren Vorstellungen entfernt.
Die EVG fordert in der Einkommensrunde 2016 eine angemessene Einkommenserhöhung von 5 Prozent für ihre Mitglieder der Westfalen Bus GmbH (WB) und der Busverkehr Ostwestfalen GmbH (BVO). Die Geschäftsführung unterbreitete in der zweiten Verhandlung ein erstes Angebot und erklärte, mit diesem Angebot seien die „Grenzen“ erreicht.
Am Mittwoch hat die Betriebsgruppe SBG, Niederlassung Waldshut, von 9 -16 Uhr einen großen Aktionstag „Physio für Dich!" durchgeführt. Das erneut „volle Haus" zeigt, wie groß der jeweilige Bedarf ist.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Busverkehr Rheinland GmbH (BVR) nach der ersten Verhandlungsrunde unterbrochen.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) fordert für ihre Mitglieder bei der BVR eine Erhöhung der Einkommen um 6 Prozent und die Beseitigung der unterschiedlichen Bezahlung für Busfahrer.
In der Auftaktverhandlung zur Einkommensrunde 2016 für die WB und BVO unterbreitete die Geschäftsführung erwartungsgemäß noch kein aussagekräftiges Angebot.