DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee (RAB Bus): Erstes Arbeitgeberangebot völlig unzureichend
Der Arbeitgeber hat ein erstes Angebot vorgelegt, dass die Tarifkommission als völlig unzureichend zurückgewiesen hat.
Der Arbeitgeber hat ein erstes Angebot vorgelegt, dass die Tarifkommission als völlig unzureichend zurückgewiesen hat.
Die EVG hat für ihre Mitglieder bei der Westfalen Bus GmbH und der Busverkehr Ostwestfalen GmbH einen guten Tarifabschluss durchgesetzt.
Tarifverhandlungen laufen derzeit auch bei der DB Zeitarbeit GmbH. EVG-Mitglieder unterstützten die Forderungen mit einer Aktion am Rande der großen Betriebsversammlung der DB Zeitarbeit GmbH in Fulda.
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen für ihre Mitglieder bei der BVR nach der dritten Verhandlungsrunde erneut unterbrochen.
EVG und ver.di haben die Tarifverhandlungen mit der DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee (RAB), Bereich Bus, aufgenommen.
Die EVG fordert in der Einkommensrunde 2016 eine angemessene Einkommenserhöhung von 5 Prozent für ihre Mitglieder der Westfalen Bus GmbH (WB) und der Busverkehr Ostwestfalen GmbH (BVO).
Die EVG hat für ihre Mitglieder bei der NVO einen guten Tarifabschluss durchgesetzt.
Anfang 2017 werden EVG, IGM und IGBCE Tarifverhandlungen mit RailMaint GmbH aufnehmen. Darauf hat sich unsere Tarifgemeinschaft mit dem Arbeitgeber geeinigt.
Die EVG-Tarifkommission DB Zeitarbeit GmbH hat einstimmig die Forderungen für die Einkommensrunde 2017 beschlossen.
Die Verhandlungen bei der Hanekamp Busreisen GmbH (HAB) zur Tarifrunde 2016 sind nach der 3. Runde festgefahren. Der Arbeitgeber legte zwar ein verbessertes Angebot vor, knüpfte dieses aber an für uns nicht verhandelbare Bedingungen.