275,00 Euro Einmalzahlung für die Monate Februar bis April 2017,
für Auszubildende und Dual Studierende 125 Euro

• Zahlung im Mai 2017

2,5 Prozent Erhöhung der Entgelttabellen ab dem 01.05.2017

weitere 2,6 Prozent mehr als Wahlmodell ab dem 01.01.2018

• weitere Lohnerhöhung oder
• sechs Tage zusätzlicher Urlaub oder
• eine Stunde Arbeitszeitverkürzung

Einführung des Wahlrechts 12er, 12,5er oder 13er
Auszahlungsmodell zum 01.01.2018

Aufhebung der Deckelung für Schichtzusatzurlaub ab dem 01.05.2017

Aufnahme einer Regelungen von Leistungsentgelten für Rufbereitschaftseinsätze ab dem 01.05.2017

Die Vergütungen erhöhen sich zunächst für Auszubildende um
25 Euro und für Dual Studierende um 30 Euro ab dem 01.05.2017
zuzüglich der entsprechenden linearen Entgelterhöhungen für
Arbeitnehmer

Einführung einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen
Altersvorsorge für Auszubildende und Dual Studierende

Laufzeit bis zum 30.09.2018