Vossloh Rail Center GmbH (Standort Leipzig): Forderungen zur Einkommensrunde 2018 beschlossen
EVG fordert 4,5 Prozent und das EVG-Wahlmodell
EVG fordert 4,5 Prozent und das EVG-Wahlmodell
Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) hat die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde 2018 für ihre Mitglieder im ALSTOM Werk Stendal aufgenommen.
Wir fordern für unsere Mitglieder bei der ias AG einen Abschluss im Volumen von 7,0 Prozent, davon 2,6 Prozent für das EVG-Wahlmodell den Beitritt der ias AG zum Fonds Soziale Sicherung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (bAV-Tarifvertrag).
Am Dienstag wurde in der Zentrale der KT – Medien- und Kommunikation die langjährige Vorsitzende der Betriebsgruppe, Christiane Rötzel, in den wohlverdienten „Unruhestand“ verabschiedet.
Die EVG setzt sich seit langem für den Kampf gegen grenzüberschreitendes Lohn- und Sozialdumping ein. Gemeinsam mit unseren Partnern in Europa unterstützen wir eine öffentliche Befragung der Europäischen Kommission.
Alle Jahre wieder zur Adventszeit lädt die Konzernschwerbehindertenvertretung der Deutschen Bahn AG zur Abschlusstagung ins winterliche Berlin ein.
Weitere Maßnahmen für mehr Sicherheit in Zügen, Bussen und Verkehrsstationen: Der Vorstand von DB Regio greift Forderungen der EVG-Fraktion im GBR Regio Schiene/Bus auf. Diese hatten wir ihm in einem Initiativantrag übermittelt.
Verdunkelte Fenster, keine Belüftung, schlechte sanitäre Verhältnisse, kaum Essen und Wasser, Kontakt zu Rechtsbeistand oder Familie nur selten erlaubt.
Kurz vor Weihnachten waren wir nochmal bei den Kolleginnen und Kollegen der DB Immobilen in Karlsruhe. Diese konnten sich zum Ende des Jahres nochmal verwöhnen lassen und eine kostenlose Massage mit unserem Physiotherapeuten genießen.
Nach Beschluss des Geschäftsführenden Vorstands der EVG haben wir in der letzten Woche den Agv MoVe aufgefordert, mit uns sehr zeitnah Tarifverhandlungen auf-zunehmen.