Nach dem Ende des Tarifkonfliktes wollen wir den Betriebsfrieden in den Betrieben der DB AG wiederherstellen. Und wir wollen, dass unsere guten Tarifverträge und unsere Leistungen allen EVG-Mitgliedern zugutekommen, die ein Recht darauf haben.
Die Zentrale Fachgruppe Nahverkehr in der EVG fordert eine Aufwertung des Berufsbildes KiN. Die ZFG stellt den Antrag an die Tarifgremien der EVG, die Thematik “Eingruppierung der KiN“ in die Beratungen zur Vorbereitung der Tarifrunde 2023 miteinzubeziehen.
Die EVG hatte ihre bei der neg beschäftigten Mitglieder am Mittwochmorgen zu einem Warnstreik aufgerufen. Hintergrund sind die schleppenden Tarifverhandlungen. Der Arbeitgeber zeigt wenig Bereitschaft, auf die Forderungen der Beschäftigten einzugehen. Die Beteiligung beim ersten Arbeitskampf in der mehr als 125-jährigen Geschichte des Unternehmens war groß.
Zum Ende des Pandemie-Jahres legt der Fonds soziale Sicherung noch zwei Leistungen auf - einmalig für 2021.
Die Europäische Transportarbeiter-Föderation (ETF) und die Gemeinschaft der Europäischen Bahnen (CER) widmen sich derzeit im Rahmen eines gemeinsamen Projektes den Themen Digitalisierung, Automatisierung und Beschäftigungsfähigkeit. Beim ersten Workshop des durch die EU-Kommission geförderten Projektes „EDA Rail“ wurde in Kopenhagen nun die Aus- und Weiterbildung im Bahnbereich in den Fokus genommen. Auch Vertreter*innen der EVG waren mit dabei.
Wann werden die Mitglieder ausgezählt, um zweifelsfrei feststellen zu können, welche Gewerkschaft in welchem Betrieb die Mehrheit hat? Das hat der Gesetzgeber im Tarifeinheitsgesetz (TEG) eindeutig geregelt: unmittelbar nach einem Tarifabschluss. Dieser Zeitpunkt ist jetzt.
Nach dem gelungenen Auftakt der Zukunftswerkstatt der Region Mitte in Fulda im September folgten die Zukunftswerkstätten in den Regionen Süd-West in Mannheim, Süd in Augsburg und West in Davensberg.
Vor kurzem ist das neue Bildungsportal von EVA-Akademie und Fonds soziale Sicherung gestartet. Es bietet eine Vielzahl von interessanten Bildungsangeboten zu verschiedenen aktuellen und bewährten Themen.
Gewerkschaftsjugend, Berufsschüler*innen und Azubis sind wieder aufgerufen, sich am Wettbewerb der Gelben Hand zu beteiligen. Mit den Beiträgen soll ein kreatives Zeichen gegen Rechtsextremismus, Rassismus, Ausgrenzung und für ein solidarisches Miteinander gesetzt werden.
Der Tarifkonflikt bei der Deutschen Bahn ist abgeschlossen. Die EVG hat dafür gesorgt, dass alle Beschäftigten gleichbehandelt werden und dass eine Spaltung der Belegschaft verhindert wird. Damit ist eingetreten, was wir immer gesagt haben: Dieser Tarifkonflikt ist beendet, wenn wir ihn beenden. Die aktuelle Lage nach dem Abschluss steht im Mittelpunkt der Oktober-imtakt.