Am 2. Juli 2018 hat die EVG mit der Geschäftsleitung die Verhandlungen zum Abschluss eines einheitlichen Tarifvertragesfür die Beschäftigten der Klinik Königstein der KVB aufgenommen.
„Die Ausbildung ist attraktiv, wenn die Auszubildenden selbst etwas schaffen und auf eigene Arbeitsergebnisse blicken können.“ Mit diesem netten Satz versucht der Arbeitgeber, den wertschöpfenden Einsatz als etwas Positives zu verkaufen.
Am 4. Juli fand die Ortsjugendkonferenz in Kaiserslautern statt.
Das EU-Parlament hat am Mittwoch die Reformvorschläge an den Verkehrsausschuss zurückverwiesen. Damit sind Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen von Bus- und LKW-Fahrer/innen zunächst vom Tisch.
mobiles Arbeiten und digitale Technik stellen ganz neue Herausforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Unter dem Motto „You‘ll never work alone!” informierten die Kolleg*innen der Geschäftsstelle Mainz gemeinsam mit der GUV/FAKULTA und dem Fonds soziale Sicherung vom 11. Juni bis 3. Juli die Beschäftigten in den Betrieben zu den aktuellen Themen der EVG.
Wir bei erixx sind jederzeit in der Lage, einen Aufschlag zu machen. Das hat der Warnstreik am Dienstag in der Werkstatt Uelzen gezeigt.
Ende Juni hat der Arbeitgeber mehrere Informationsveranstaltungen zur Zukunft der CashCenter durchgeführt. Sinn und Zweck von solchen Veranstaltungen sollten eigentlich Information, Klarheit und Perspektive sein.
Rund 100.000 Menschen sind am Samstag dem Aufruf der österreichischen Gewerkschaften gefolgt, gegen eine Verlängerung der Arbeitszeiten zu protestieren. Hintergrund: Die Regierung plant, die Höchstarbeitszeit auf 12 Stunden pro Tag und 60 Stunden die Woche anzuheben.
Auch im Jahr 2018 hatte die Frankfurter EVG-Ortsfrauenleitung zu einem Frauenseminar in Eze sur mer eingeladen und 19 Kolleginnen folgten dieser Einladung gerne.